Description de fonction

adjoint administratif au service des amendes administratives (controle zones bleues et prévention)

La société

Administration communale de Watermael-Boitsfort

Fonction

J’effectue le contrôle sur le terrain en matière de taxes (zones bleues, affichage, colportage,…) et en assure le suivi administratif. Je participe aux actions ciblées en matière de prévention et de sensibilisation de la population

Profil

  • Diplôme et titre requis :

Enseignement secondaire inférieur

Permis de conduire B

Selor aticle 8-9 §1 (si possible)

  • Responsabilités :

  • Travail sur le terrain :
    • Constats zones bleues
    • Constats en matière de taxes (occupations de voirie, taxes sur panneaux fixes, secondes résidences, surfaces de bureaux, taxe de colportage, …)
    • Collaboration avec divers services communaux
    • Actions ciblées de prévention et de sensibilisation de la population
  • Gestion administrative :
    • Mailing et dispatching des constats, gestion des données informatiques
    • Enregistrement et classement des photos, archivage des données
    • Suivi des demandes des autres services
    • Accueil et traitement des plaintes par téléphone et par courrier
    • Elaboration des formulaires et documents propres au service
  • Gestion d’équipe :
    • Circulation des informations nécessaires à l’intérieur de l’équipe
  • Gestion de la logistique du service :
    • Gestion de l’équipement et du matériel du service

· Compétences techniques:

Bonnes connaissances en informatique

Flexibilité des horaires, travail régulier le samedi

  • Compétences comportementales Columbus :

  • CONCEVOIR-Trouver des solutions

Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème/une situation inhabituelle.

  • CONCEVOIR- Analyser

J’identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d’une situation en vue d’en comprendre le contexte/la dynamique/les liens logiques, afin d’apporter un éclairage voire de faire des recommandations.

  • AGIR- Gérer ses émotions

Je réagis de façon constructive à une situation problématique/une contrainte/une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission.

  • INTERAGIR- Communiquer + Savoir écouter

J’exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne.

Je porte de l’intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre.

  • INTERAGIR-Coopérer

Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

Langue

  • Compétences linguistiques
  • Savoir tenir une conversation en français et néerlandais

Offre

Contrat à durée détérminée de deux ans.

Conditions acs

L'horaire de base est de 5 jours semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

  • Publiée le:jeu. 3 août 2017
  • Lieu: Maison Communale, service Amendes administratives

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
Belgique

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations:
Appelez ANNE HIROUX
au numéro suivant: 02/6747599
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