Description de fonction

Architecte

La société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap

Fonction

  • Contrôler l’exécution des permis et autorisations sur le terrain
  • Mettre en place un processus de contrôle et de correction des situations cadastrales
  • Gérer le suivi administratif des contrôles effectués

Profil

Diplôme et titre requis :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’architecte
  • Certificat de connaissances linguistiques du Selor article 8-9 §1

Responsabilités :

  • Gestion d’équipe :
  • Répartition des rôles et responsabilités au sein de la cellule
  • Organisation et direction de réunions de cellule
  • Relais de l’information vers le supérieur hiérarchique
  • Relais de l’information vers le service des Finances
  • Relais de l’information vers les cellules et/ou les services concernés

  • Gestion financière :
  • Participation à l’élaboration du budget du service
  • Gestion des marchés et subsides liés aux projets
  • Etablissement des ordonnances de recouvrement

  • Contrôle :
    • Matières traitées :
      • Urbanisme
        • Contrôle des chantiers dans le cadre des permis d’urbanisme
        • Calcul de la taxe de bâtisse dans le cadre des permis d’urbanisme
        • Etablissement des renseignements urbanistiques
        • Contacts avec l’administration régionale
        • Gestion des dossiers dans l’environnement NOVA
      • Cadastre
        • Contrôle de la situation cadastrale des biens
        • Contacts avec l’administration régionale et/ou fédérale
        • Gestion des dossiers dans l’environnement URBAIN
      • Hébergement touristique
        • Gestion des dossiers : Traitement des demandes et suivi
      • Règlement général de police administrative :
        • Gestion des dossiers : Traitement des demandes d’installation de terrasses
      • Suivi du Contrôle des différentes matières :
        • Direction et établissement des feuilles de route de contrôle
        • Analyse des infractions constatées par les collaborateurs
        • Etablissement des procès-verbaux d’infraction
        • Suivi administratif et conseil sur les mesures à adopter

  • Gestion de projets
    • Définition des besoins
    • Etablissement des stratégies
    • Aide au choix des stratégies
    • Suivi administratif du projet/marché
    • Analyse des résultats. Evaluation

  • Gestion des archives Urbanisme et Environnement :
    • Organisation de la consultation des dossiers pour le public
    • Organisation du classement

  • Communication :
  • Informe le public en matière d’urbanisme ou sur les dossiers traités personnellement
  • Forme et informe ses collaborateurs

  • Compétences techniques :
    • Connaissance de la législation en matière d’urbanisme et de cadastre
    • Connaissance de la législation en matière de marchés publics et de subsides
    • Connaissance de l’environnement informatique Office

  • Compétences comportementales :
    • Concevoir Analyser : J’identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d’une situation en vue d’en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d’apporter un éclairage voire de faire des recommandations.
    • Coordonner Gérer décider : J’arrête un choix après avoir analysé la situation et détermine les objectifs et le plan d'actions.
    • Coordonner Gérer les conflits : Je désamorce les états de tensions et crée un environnement propice à des collaborations sereines afin de prévenir de nouveaux conflits.
    • Interagir Construire un réseau : Je noue des liens professionnels avec la personne susceptible de m’aider à atteindre mes objectifs et de créer un résultat à long terme et bénéfique pour toutes les parties.
    • Interagir Accompagner Coacher : Je soutiens des actions et guide des personnes, de façon individuelle ou en équipe, afin de leur permettre de se développer.

Langue

  • Vous disposez d’une connaissance active du français et du néerlandais ;

Offre

Contrat à durée indéterminée. Entrée en fonction immédiate ;

Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau A1) ;

Prise en compte de l’ancienneté du secteur public et privé ;

Cadre de travail agréable ;

Allocation de fin d’année ;

Horaires flexibles (38h00/semaine) et horaire spécifique en juillet et août ;

Remboursement des frais de transports en commun ;

Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;

  • Publiée le:mar. 24 octobre 2017
  • Lieu: Maison Communale, service de l'urbanisme

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
Belgique

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Pour plus d'informations:
Appelez ANNE HIROUX
au numéro suivant: 02/6747599
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