Description de fonction

Coordinateur de projet propreté publique à mi-temps

La société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap

Fonction

Avec l’aide d’un comité de pilotage reprenant des représentants des différents acteurs présents au sein du quartier et assisté de collaborateurs, j’aide à déterminer et à mettre en place des actions visant à retrouver des quartiers propres et soignés.

Profil

  • Diplôme et titre requis :

    • Formation de niveau universitaire ayant permis de développer une sensibilité aux problématiques de propreté publique et des compétences en matière de communication
    • Permis de conduire B
    • Selor aticle 8-9 §1 (si possible)
  • Responsabilités :

  • Gestion d’équipe :
  • Planification du travail quotidien
  • Développement et motivation des collaborateurs
  • Evaluation des membres de l’équipe
  • Gestion de projet
  • Comité de pilotage
    • Organisation et animation des réunions
    • Rédaction des PV
    • Relais vers le Collège et le Conseil Communal. Détermination de la politique globale et du plan d’actions
    • Suivi et Evaluation des actions menées.
  • Logistique
    • Analyse des besoins de mobilier urbain. Participation à l’élaboration des cahiers des charges
    • Fourniture aux collaborateurs du matériel nécessaire à l’exercice de leur fonction
  • Communication
    • Enquête sur le terrain. Analyse des besoins. Contacts avec les habitants les commerçants et les services internes
    • Relais en interne et en externe des actions mises en place. Formation et information collectives à l’attention des différents publics.
    • Collaboration active avec le service information communication
    • Relais vers la société externe pour la création d’une vidéo sur l’action
  • Amendes administratives
    • Collaboration avec l’équipe

  • Compétences techniques
    • Connaissance des outils informatiques de base utilisés au sein de l’administration
    • Capacités rédactionnelles
    • Bonnes connaissances des réseaux sociaux

  • Compétences Columbus
    • CONCEVOIR ANALYSER

J'identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d’une situation en vue d’en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d’apporter un éclairage voire de faire des recommandations.

    • COORDONNER/GÉRER DIRIGER UNE ÉQUIPE

Afin d’atteindre les objectifs fixés, je pilote et motive mes collaborateurs et œuvre à la coopération entre eux. Je prends les décisions utiles au bon fonctionnement de l'équipe.

    • INTERAGIR CONSTRUIRE UN RÉSEAU

Je noue des liens professionnels avec la personne susceptible de m’aider à atteindre mes objectifs et de créer un résultat à long terme et bénéfique pour toutes les parties.

    • COORDONNER/GÉRER LES CONFLITS

Je désamorce les états de tensions et crée un environnement propice à des collaborations sereines afin de prévenir de nouveaux conflits.

Langue

  • Compétences linguistiques
  • Savoir tenir une conversation en français et néerlandais

Offre

Contrat à durée déterminée de un an (1/2 temps)

  • Publiée le:mar. 13 février 2018
  • Lieu: Maison Communale, service Travaux Publics

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
Belgique

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Pour plus d'informations:
Appelez ANNE HIROUX
au numéro suivant: 02/6747599
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