Description de fonction

Secrétaire technique au service environnement.

La société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap

Fonction

Je suis principalement en charge de l’instruction des demandes de permis d’environnement

Profil

  • Diplôme et titre requis :

Niveau graduat/Bachelor. Formation dans une thématique liée à l’environnement

Selor aticle 8-9 §1 (si possible)

  • Responsabilités :
  • Gestion d’équipe :
  • Circulation de l’information au sein de la cellule et du service
  • Environnement
  • Gestion des dossiers
    • Analyse des demandes
    • Traitement des dossiers
      • Rapports au Collège
      • Suivi administratif
    • Communication de l’info à la cellule contrôle
    • Assiste le supérieur hiérarchique dans la création et le suivi des projets
  • Contrôle
    • Contrôle des installations classées
    • Suivi des installations classées
    • Recherche et constatation des infractions
      • Traitement des dossiers
        • Rapports au Collège
        • Suivi administratif
      • Communication des constatations aux collaborateurs concernés
    • Tenue des archives
    • Urbanisme
      • Relais du secrétaire technique contrôle urbanisme en son absence
      • Collaboration sur les dossiers communs
      • Gestion des dossiers d’abattage d’arbres
    • Hygiène
      • Contrôle
      • Horeca : Collaboration avec les services de la vie économique pour la délivrance de certificats
      • Collaboration avec les institutions de contrôle
    • Relations extérieures
      • Accueille le public
      • Informe le public en matière d’environnement et hygiène
      • Participation aux manifestations organisées par le service ou les partenaires

  • Compétences techniques:
        • Connaissance de la législation en matière d’environnement
        • Connaissance de base en législation en matière d’urbanisme
        • Connaissance des logiciels utilisés au sein du service
  • Compétences comportementales:
      • CONCEVOIR ANALYSER
        Description : J'identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d’une situation en vue d’en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d’apporter un éclairage voire de faire des recommandations.
      • AGIR GÉRER SES ÉMOTIONS
        Description : Je réagis de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission.
      • INTERAGIR COMMUNIQUER
        Description : J’exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne
      • INTERAGIR COOPÉRER
        Description : Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

Langue

  • Compétences linguistiques
  • Savoir tenir une conversation en français et néerlandais et réorienter les citoyens
  • L’anglais est un plus

Offre

Le service recherche un(e) candidat(e) à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

L'horaire de base est de 5 jours semaine du lundi au vendredi. Il y a des prestations régulières le lundi soir dans le cadre des permanences.

  • Publiée le:jeu. 30 août 2018
  • Lieu: Maison Communale, service de l'urbanisme

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
Belgique

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations:
Appelez ANNE HIROUX
au numéro suivant: 02/6747599
Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
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