Description de fonction

Secrétaire technique B1-B3 « Urbanisme »

La société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap

Fonction

  • Je suis principalement en charge de l’instruction des demandes de permis d’urbanisme.
  • J’accueille et informe les citoyens sur les règlements et procédures, les aide dans la compréhension des textes légaux et la lecture des plans et leur expose les démarches à réaliser

Profil

  • Diplôme requis :

Niveau graduat dans les métiers de la construction ou de l’aménagement du territoire

  • Responsabilités :
  • Gestion d’équipe :
  • Circulation de l’information au sein de la cellule et du service
  • Participation à l’organisation interne au service dans le but d’une meilleure

Circulation de l’information et efficacité dans l’exécution des tâches

  • Urbanisme – Aménagement du territoire
  • Gestion des dossiers
    • Analyse des demandes
    • Traitement des dossiers
      • Rapports au Collège
      • Suivi administratif
    • Communication de l’info à la cellule contrôle
  • Permanence
  • Communication
  • Accueille le public
  • Informe le public en matière d’urbanisme (oralement et par courrier ou mail)
  • Relations extérieures
  • Participation aux manifestations organisées par le service ou les partenaires

  • Compétences techniques
    • Capacité de lecture de plans et de perception en trois dimensions
    • Capacité d’analyse des caractéristiques urbanistiques et paysagères
    • Connaissance de la législation en matière d’urbanisme
    • Connaissance des logiciels utilisés au sein du service

  • Compétences comportementales :
    • Concevoir / Trouver des solutions
      Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème / une situation inhabituelle.
    • Coordonner/ Gérer Structurer son travail
      Je définis et organise de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de mes objectifs et/ou activités.
  • Agir : S’adapter
    J’ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente.
  • Interagir : Savoir écouter - Communiquer
    Je porte de l’intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre.

J’exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne.

Langue

Selor article 8

Offre

Contrat à durée indéterminée

  • Publiée le:lun. 24 septembre 2018
  • Lieu: Maison Haute

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
Belgique

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations:
Appelez ANNE HIROUX
au numéro suivant: 02/6747599
Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
Mail vers vos amis
Mail(s) envoyé avec succès
Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système
[fermer]