Description de fonction

Réseau des bibliothèques et ludothèques francophone Contrat Premier emploi Niveau C – bibliothécaire/ludothécaire adjoint en section jeunesse Temps plein

La société

En conformité avec la nouvelle législation de la lecture publique (décret 2009), l’Administration communale de Watermael-Boistfort, commune de 25.000 habitants, a voulu pour son Réseau des bibliothèques & ludothèques un Plan de développement de la lecture ambitieux.
Celui-ci se concrétise par l’organisation d’actions proactives, dans ou hors les murs, visant à susciter des pratiques de lecture, écriture et oralité auprès de publics dits « éloignés » ou « empêchés » tout en offrant à la population un large horaire d’ouverture de ses 6 infrastructures dédiées à l’accueil , au prêt et à la consultation de médias, au jeu où même à l’étude.
Le Réseau travaille en partenariat avec les acteurs des champs culturel, social et éducatif de la commune.

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Fonction

En articulation étroite avec les coordinateurs

  • - Je participe aux séances de prêt et à la médiation des livres/jeux.
  • - Je mène des animations visant à susciter des pratiques de lecture, écriture, oralité, de jeu ou citoyennes auprès de publics divers, essentiellement jeunesse (publics scolaires maternels ou primaires, écoles de devoir, usagers des maisons de quartier, 12-26 ans, public familial, publics éloignés de toutes pratiques culturelles…)
  • - Je participe aux actions et projets prévus dans le Plan de développement

Profil

  • Diplôme requis :
  • CESS

et

  • - bibliothécaire « breveté »

ou

  • - formation ou expérience en lien avec la lecture & écriture

ou

  • - formation ou expérience en lien avec le jeu



    • Responsabilités

      • Tâches « métier »
        • acquisitions, classement, encodage, équipement, rangement, élagage.


        • Prêts et accueil des publics
          • assurer des séances de prêt et de médiation du livre/jeu
          • être à l’écoute et dialoguer avec les publics
          • faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité
          • promouvoir le jeu/livre auprès des publics et partenaires
          • analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis


          • Animation
            • animer les actions prévues dans le cadre du Plan de développement
            • concevoir des séances en adaptant les jeux et/ou les lectures en lien avec le projet pédagogique et/ou l’âge des enfants
            • concevoir des animations lors des manifestations hors les murs


            • Collaboration aux projets
              • participer aux réunions de mise sur pied des projets inscrits dans le Plan de développement


              • Communication
                • promouvoir les services et actions du Réseau


                • Gestion administrative
                  • récolter les données utiles à l’élaboration des statistiques
                  • rédiger des PV de réunions
                  • gérer les caisses des séances de prêt


                  • Gestion d’équipe
                  • encadrer des jobistes étudiants lors de séances de prêt


                  ¨Compétences techniques


                  Savoirs


                  • Méthodologies en matière d’animation
                  • Éléments de dynamique de groupe
                  • Connaissance de l’actualité éditoriale jeunesse (livres et jeux) ou vif intérêt
                  • Éléments de biblio et/ou ludothéconomie
                  • Aisance avec les outils informatiques, dont les logiciels métier
                  • Aisance rédactionnelle


                  En accord avec cadre et valeurs


                  • Sens du service public en général
                  • Missions de la lecture publique (cf. décret du 30 avril 2009)
                  • En accord avec les enjeux d’éducation permanente

                  Seront appréciés :


                  • Expérience autour de la lecture, écriture ou du jeu
                  • Aptitudes et/ou expérience en animation et gestion de groupes
                  • Connaissance du rythme et de l’évolution de l'enfant

                  ¨Compétences comportementales Colombus

                  • o CONCEVOIR S'AUTODÉVELOPPER

                  Je cherche continuellement à m'améliorer. Je considère mon cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et développement


                  • o COORDONNER/GÉRER STRUCTURER SON TRAVAIL

                  Je définis et organise de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de mes objectifs et/ou activités.


                  • o AGIR GÉRER SES ÉMOTIONS

                  Je réagis de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission.


                  • o INTERAGIR COOPÉRER

                  Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.




              Langue

              Cadre unilingue francophone

              Offre

              Particularités du contrat :

              Etre âgé de moins de 25 ans.

              Le contrat de minimum 1 an prendra fin au terme du trimestre ou le jeune atteint l’âge de 26 ans.

              Horaire du mardi au samedi.
              Prestations occasionnelles en soirées le dimanche

              Lieux de prestation variés sur le territoire communal

              • Publiée le:jeu. 7 février 2019
              • Lieu: Réseau des bibliothèques et ludothèques francophone de Watermael-Boitsfort

              Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

              1 Place Gilsonplein
              1170 Brussels
              Belgique

              Intéressé(e)?

              Pour plus d'informations:
              Appelez ANNE HIROUX
              au numéro suivant: 02/6747599
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