Description de fonction

Assistant(e) social(e) Niveau B à temps plein.

La société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort, le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Fonction

Mission :

J’assure la gestion du service inscriptions BBWB.

En support au service, j’interviens auprès des habitants de Watermael-Boitsfort, ainsi que des membres du personnel communal qui en font la demande pour des problèmes d’ordre administratif, social, médical, etc. Je participe activement au développement social local.

Profil

Diplôme et titre requis:

Bachelier(e) d’assistant(e) social(e)

Permis de conduire B

Responsabilités

Gestion d’équipe

  • Circulation des informations nécessaires à l’équipe

Gestion petite enfance :

  • Gestion des inscriptions du service BBWB (centralisation des inscriptions de tous les milieux d’accueil communaux)
  • Aide et conseil dans l’analyse des besoins
  • Accompagnement et soutien à l’équipe petite enfance

Travail social

  • Accueil, information, orientation, accompagnement dans des démarches de tout habitant de Watermael-Boitsfort, ainsi que des membres du personnel communal ( aide administrative et sociale) ;
  • Introduction et suivis des demandes d’allocation personnes handicapées auprès du SPF Sécurité Sociale - Direction Générale des Personnes Handicapées/ information et accompagnement à l’activation des avantages sociaux et fiscaux découlant du handicap ;
  • Introduction et suivis des demandes de pensions auprès du SFP pour tout habitant qui en fait la demande ;
  • Agent de liaison entre les services communaux et les personnes en difficultés ;
  • Participations aux coordinations sociales, commission petite enfance, commission troisième âge, commission réseau, Tous ensemble, etc ;
  • Enquête sociale auprès des bénéficiaires de chèques taxi et intervention communale dans abonnement de télédistribution ;

Gestion administrative

  • Elaboration de rapports au Collège/ courriers divers
  • Suivi du travail social
  • Soutien logistique à l’équipe en cas de besoin (remplacement agents absents, évènements, etc)

Compétences Techniques :

  • Législation/réglementation/méthodologies
    • Réglementation ONE
    • Règlementation sociale en lien avec les matières traitées
    • Respecter les principes éthiques inscrits dans le code de déontologie du travailleur social
  • Contexte interne/externe
    • connaissance approfondie du secteur social ( réseau social bruxellois)
  • Aptitudes techniques :
    • Techniques d’accompagnement (entretien individuel au sein du service et à domicile, plan d’action, suivi)
  • Langues :
    • Français et néerlandais
  • Informatique :
    • Suite office
    • Logiciel spécifique BAMBINO

Compétences comportementales :

  • CONCEVOIR et analyser : J’identifie, étudie et traite manière critique les différents éléments d’une situation. En vue d’en comprendre le contexte/la dynamique/les liens logiques, afin d’apporter un éclairage voire de faire des recommandations.
  • CONCEVOIR- Trouver des solutions : Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème/une situation inhabituelle
  • INTERAGIR – Construire un réseau : Je noue les liens professionnels avec la personne susceptible de m’aider à atteindre mes objectifs et de créer un résultat à long terme et bénéfique pour toutes les parties
  • AGIR – Gérer ses émotions : je réagis de façon constructive à une situation problématique/ une contrainte/ une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission.
  • AGIR – S’adapter : J’ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente.

Langue

Certificat de connaissances linguistique délivré par le SELOR

Offre

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau B) ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Horaires flexibles (38h00/semaine) et horaire spécifique en juillet et août ;
  • Remboursement complet des frais de transports en commun ;
  • Titres repas;
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR;
  • Entrrée en fonction immédiate.

  • Publiée le:mar. 11 juin 2019
  • Lieu: Maison communale

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
Belgique

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations:
Appelez AÏCHATOU OUATTARA
au numéro suivant: 02/674.74.67
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