Description de fonction

Electricien.ne

La société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort, le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Fonction

Mission :

Dans le respect du règlement général des installations électriques (RGIE) et des normes applicables dans le domaine résidentiel, je procède à l'élaboration technique d'un projet d'installation électrique. Je détermine les procédés techniques, le schéma d'organisation et le coût afin de constituer un avant-projet de la future opération de construction. J’interviens également pour la réalisation de l'étude d'exécution, réexamine systématiquement les calculs et les méthodes et fixe alors les conditions de réalisation de l'installation électrique dans le respect du cahier des charges.

Profil

  • Responsabilités :
    • Gestion d’équipe :
    • Collaboration avec les responsables d’équipes communaux, relais de l’information de l’administration vers les membres de l’équipe et inversement.
    • Gestion quotidienne
      • Dépannages
        • Renvoi vers firmes extérieures OU
        • Traitement en interne :
          • Etablissement des devis, bons de commande
          • Réalisation des travaux
    • Plan Energie
      • Collaboration avec le(a) responsable Energie
      • Aide et analyse des besoins et solutions à apporter
      • Mise en place
    • Evénements particuliers (fêtes, braderies, Elections…)
      • Analyse des besoins
      • Mise en place du matériel
      • Garde durant l’évènement
      • Récupération et vérification du matériel
      • Travail exceptionnel en dehors des heures de travail
  • Compétences techniques :
  • Législation :
    • Connaissance approfondie des règles de sécurité relatives aux installations électriques (RGIE) ;
  • Aptitudes techniques
    • Maîtrise des procédés électriques (armoires, câblage, boîtiers, téléphonie, vidéophonie, ventilation) ;
    • Lecture, analyse et conception des schémas électriques ;
    • Opérations mécaniques simples nécessaires à la mise en place des appareils électriques ;
    • Calculs nécessaires aux contrôles à effectuer ;
    • Connaissance des outils informatiques de base (mail, Office Suite,..) ;
    • Tenir les dossiers électriques (plan d’implantation et unifilières) à jour.
  • Diplôme requis :
    • Humanités techniques A2. Une expérience dans le domaine est un atout.
    • Agréation AIB Vinçotte BA4 BA

  • Compétences comportementales :

  • CONCEVOIR ANALYSER

J'identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d’une situation en vue d’en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d’apporter un éclairage voire de faire des recommandations.

  • INTERAGIR COOPERE

Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

  • CONCEVOIR TROUVER DES SOLUTIONS

Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème / une situation inhabituelle.

  • AGIR TRAVAILLER ORIENTÉ RÉSULTATS

Je mets de l’énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.

Langue

    • Connaissances élémentaires de la seconde langue nationale.

Offre

  • Contrat à durée indéterminée ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Horaires flexibles (38h00/semaine) et horaire spécifique en juillet et août ;
  • Régime de congés du secteur public (Le congé annuel de vacances est déterminé sur base de l’année en cours et non sur base de l’année précédente.)
  • Remboursement complet des frais de transports en commun ;
  • Titres repas;
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR.

  • Publiée le:mer. 10 juillet 2019
  • Lieu: Cebtre technique

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
Belgique

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations:
Appelez AÏCHATOU OUATTARA
au numéro suivant: 02/674.74.67
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