Description de fonction

Support technique à l’organisation d’évènements.

La société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Fonction

Mission du service :

Le service de la Culture promeut les arts et soutient les artistes de Watermael-Boitsfort ainsi que les tiers souhaitant encourager la vie culturelle de la commune. Pour ce faire, diverses manifestations sont organisées et soutenues couvrant aussi bien le monde de la musique que celui des arts plastiques.
Le service est également responsable de l’occupation et des locations des Salons de la Maison Haute et de la Gare de Watermael. Il garde un lien privilégié avec les deux centres Culturels, La Vénerie du côté francophone et le Gemeenschapscentrum WaBo du côté néerlandophone.

Mission de l’agent.e :

Je mets à disposition les locaux et le matériel liés aux évènements organisés en interne ou par des tiers.
J’assure un support technique durant la durée des évènements.

Profil

Diplôme requis :

Enseignement secondaire supérieur technique ou assimilé si possible en électricité
Une expérience dans le son et/ou les métiers du spectacle est un plus.

Responsabilités :

Mise à disposition des lieux :
• En amont des évènements :
o Contact avec les occupants ;
o Analyse des besoins.
• Pendant les évènements :
o Ouverture et fermeture des locaux ;
o Etats des lieux d’entrée et de sortie ;
o Vérification de l’application du règlement d’ordre intérieur et des règles de sécurité ;
o Feed-back au service.

Mise à disposition du matériel :
• Installation et paramétrage du son et des lumières ;
• Information sur la législation en vigueur sur le son amplifié en Région de Bruxelles-Capitale ;
• Intervention en cas de panne.

Gestion du matériel :
• Organiser la mise en place du matériel ;
• Entretien, nettoyage et rangement du matériel, des équipements et des locaux ;
• Maintien régulier d’un état des lieux du matériel ;
• Analyse technique des besoins et des services.

Particularités du contrat :

• Horaires spécifiques : prestations de 38 heures semaine réparties durant les plages suivantes :
o Vendredi entre 08 :00 et 04 :00 le samedi
o Samedi entre 09 :00 et 04 :00 le dimanche
o Dimanche entre 09 :00 et 01 :00 le lundi
o Veille de jour férié : entre 08 :00 et 04 :00 le lendemain
o En semaine : gestion des locations à partir de 18 : -jusqu’à max 01 :00 du matin.
Le nombre d’heures de travail quotidien et les temps de pause légaux sont d’application ;
• Congés annuels à prendre en priorité durant les mois de juillet et août.

Compétences techniques :

a) Législation
• Connaissance de la législation sur le son amplifié en région de Bruxelles-Capitale ;
• Être détenteur.rice de l’attestation BA4-BA5

b) Langue
• Connaissance active de la seconde langue nationale : Selor Article 8-9 §1.

Compétences comportementales :

Agir Gérer ses émotions
Je réagis de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission.

Interagir Savoir écouter :
Je porte de l’intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre.

Concevoir Trouver des solutions
Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème / une situation inhabituelle.

Coordonner/Gérer Structurer son travail
Je définis et organise de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de mes objectifs et/ou activités.

Langue

Connaissance active de la seconde langue nationale : Selor Article 8-9 §1.

Offre

Contrat à durée indéterminée;

Entrée en fonction immédiate ;

Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau C) ;

Prise en compte de l’ancienneté du secteur public et privé ;

Cadre de travail agréable ;

Allocation de fin d’année ;

Horaires flexibles (38h00/semaine) et horaire spécifique en juillet et août ;

Remboursement des frais de transports en commun ;

Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR .

  • Publiée le:mar. 5 novembre 2019
  • Lieu: Maison communale

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
Belgique

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations:
Appelez AÏCHATOU OUATTARA
au numéro suivant: 02/674.74.67
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