Description de fonction

Gestionnaire technique de dossiers voirie (m/f/x) (offre expirée)

La société

Le Service Des Travaux Publics est en charge de la gestion du patrimoine communal, de la propreté publique, des espaces verts, du logement et de l’énergie.

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Fonction

Mission

Je suis en charge de la gestion administrative et technique des voiries. Je fais appel aux ressources de mon réseau interne et/ou externe et travaille en synergie avec elles.

Profil

Diplôme requis

  • GRADUE EN CONSTRUCTION / BACHELIER EN CONSTRUCTION

Activités génériques

Gestion des dossiers voiries
• Elaborer des plans, métrés et cahiers des charges pour la réalisation de petits aménagements sur les voiries communales
• Planifier et contrôler le suivi de ses travaux
• Effectuer le suivi administratif, technique et financier des dossiers de travaux de voirie gérés par des bureaux d’études
• Effectuer le suivi administratif et technique et le contrôle des chantiers de tiers
• Gérer les demandes des citoyens via « Fix my street »
• Conseiller et émettre des avis
• Communiquer avec les parties prenantes et les riverains
• Actualiser les bases de données
• Encoder et gérer les chantiers de voirie dans la plate-forme de coordination Osiris
• Sanctionner administrativement et/ou financièrement les chantiers défaillants.

Compétences techniques

Réglementations
NLC
Marchés publics
Code de la Route
Cahier des charges type relatif aux voiries en Région de bxl-capitale
Bien-être au travail

Aptitudes techniques
Technique de gestion de projets
Techniques de communication
Connaissances des matériaux et techniques de construction

Logiciels/bureautique
Bos, 3P, Autocad, Photoshop, Osiris

Techniques d’expression orale et écrite
Communiquer un message complexe, technique et spécifique

Compétences comportementales Columbus

CONCEVOIR – DEVELOPPER UNE VISIONDescription
Je projette des situations/actions en vue d’optimiser le fonctionnement de l'organisation et de servir ses objectifs stratégiques ;

COORDONNER/GERER – GERER LES CONFLITS
Je désamorce les états de tensions et crée un environnement propice à des collaborations sereines afin de prévenir de nouveaux conflits

INTERAGIR – CONSTRUIRE UN RESEAU
Je noue des liens professionnels avec la personne susceptible de m’aider à atteindre mes objectifs et de créer un résultat à long terme et bénéfique pour toutes les parties.

COORDONNER/GERER PILOTER LE CHANGEMENT
Je fais en sorte d’accroître l’efficacité des processus et des équipes en agissant sur les différents éléments de l’organisation en utilisant les méthodes et outils adéquats, en accompagnant les acteurs du changement.

Langue

  • Très bonne connaissance de la seconde langue nationale exigée (brevet Selor art. 8 9 §1 );

Offre

  • Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction immédiate ;
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau B) ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Horaires flexibles (38h00/semaine) et horaire spécifique en juillet et août ;
  • Régime de congés du secteur public (Le congé annuel de vacances est déterminé sur base de l’année en cours et non sur base de l’année précédente.)
  • Remboursement complet des frais de transports en commun ;
  • Titres repas
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR.

Fichiers joints

  • Publiée le:ven. 19 mars 2021
  • Lieu: Maison Haute

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
Belgique

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