Electricien.ne (offre expirée)

La société

Le Service des Travaux Publics assure la gestion du patrimoine communal (publique et privé via le service de la Régie foncière), des espaces publics communaux, notamment des voiries, des espaces verts communaux, des étangs et parc communaux.

Le Service des Travaux Publics dispose pour ce faire d'une section opérationnelle (centre technique) qui s'appuie sur le personnel ouvrier (Bâtiment, Plantation, Propreté Publique, Mécanicien,…)

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort, le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Fonction

Mission :

En tant qu'électricien.ne, je planifie et exécute les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques dans les bâtiments communaux et j’en réalise de nouvelles. Je suis amené(e) à intervenir de façon exceptionnelle dans des bâtiments situés sur le territoire ixellois. J’assure le fonctionnement optimal des installations électriques et veille à leur mise en conformité dans le respect des consignes de sécurité et du Règlement général des installations électriques (RGIE). Dès que je constate d’éventuelles anomalies, je réagis rapidement et propose des solutions.

Profil

Diplôme requis :

• • CESS orientation Electricité (A2)
  • Ou être en possession d’un titre de compétence professionnelle correspondant à la fonction obtenu conformément à la réglementation sur les titres de compétences professionnelles
  • Certification BA4 BA5

Activités

• Activités génériques :
• Collaborer à l’établissement du planning de travail
• Repérer, prendre des mesures
• Lire et respecter les plans et notices techniques.
• Collaborer avec les autres services du centre technique
• Assurer le coaching des collègues de niveau inférieur
• Gestion des installations électriques, alarmes, parlophonie,..
• Mesurer, repérer et préparer les chantiers
• Localiser et diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes
• Effectuer les devis et commandes
• Effectuer les réparations et/ou dépannages
• Concevoir, créer, monter, régler, mettre en conformité les installations
• Assurer la maintenance des installations
• Tester les installations et appareils après intervention
• Informer les utilisateurs
• Rédiger les rapports techniques
• Gérer les stocks
• Gestion administrative
• Aide à la constitution et mise à jour des dossiers électriques
• Plan Energie
• Collaboration avec le(a) responsable Energie
• Aide et analyse des besoins et solutions à apporter
• Mise en place

• Evénements particuliers (fêtes, braderies, Elections…)
• Analyse des besoins
• Mise en place du matériel
• Garde durant l’évènement
• Récupération et vérification du matériel
• Travail exceptionnel en dehors des heures de travail
• Gestion du matériel et sécurité
• Préparer le poste de travail et le matériel
• Sécuriser le chantier/site et son environnement
• Porter les EPI (Equipement de Protection Individuel)
• Ranger, nettoyer le poste de travail
• Entretenir, mettre en charge et et ranger le matériel
• Signaler les anomalies à la hiérarchie
• Communication :
• Donner des retours sur les ordres de mission
• Faire des propositions d’amélioration du service/matériel

Compétences techniques :

1. Législation :

• Connaissance approfondie des règles de sécurité relatives aux installations électriques (RGIE) ;

2. Aptitudes techniques

• Maîtrise des réglementations (armoires, câblage, boîtiers, téléphonie, vidéophonie, ventilation) ;
• Lecture, analyse et conception des schémas électriques (plan de situation, schéma unifilaire, facteur de risque...) ;
• Opérations mécaniques simples nécessaires à la mise en place des appareils électriques ;
• Connaissance des outils informatiques de base (mail, Office Suite,..) ;

4. Techniques d’expression orale et écrite

• Comprendre, rédiger et exprimer des messages techniques

Compétences Columbus:

• CONCEVOIR TROUVER DES SOLUTIONS
  Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème / une situation inhabituelle.

• CONCEVOIR PRENDRE DU RECUL
  Je prends le temps de mettre des mots sur mes manières d’agir et de penser et je les analyse.

• INTERAGIR COOPÉRER
  Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

• AGIR S’ADAPTER
  J’ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente.

• INTERAGIR COMMUNIQUER SAVOIR ECOUTER
  J’exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne.
  Je porte de l’intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre.

• COORDONNER/GERER STRUCTURER SON TRAVAIL
  J’ai une vision synthétique et globale de l’ensemble des activités dont j’ai la responsabilité.
  J’anticipe les obstacles au respect de mon planning et adapte mes activités en conséquence.

Langue

Connaissance approfondie d'une des deux langues nationales

Offre

• Contrat à durée indéterminée ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux ;
• Cadre de travail agréable ;
• Horaires flexibles (38h00/semaine) et horaire spécifique en juillet et août ;
• Régime de congés du secteur public (Le congé annuel de vacances est déterminé sur base de l’année en cours et non sur base de l’année précédente.)
• Abonnement STIB
• Titres repas;
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR.
• Offre actiris : 1352231