Ouvrier.e Propreté Publique Niveau E (offre expirée)

La société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Le Service des Travaux Publics assure la gestion du patrimoine communal (publique et privé via le service de la Régie foncière), des espaces publiques communaux, notamment des voiries, des espaces verts communaux, des étangs et parc communaux.
Le Service des Travaux Publics dispose pour ce faire d'une section opérationnelle (centre technique) qui s'appuie sur le personnel ouvrier (Bâtiment, Plantation, Propreté Publique, Mécanicien,…)

Fonction

Je contribue, jour après jour, au maintien de la propreté publique et à faire de la commune un endroit agréable à vivre et favorisant un sentiment de sécurité. Je renseigne et aide, dans la mesure du possible, habitants et personnes de passage.

Profil

Activités :

• Activités génériques :
  • Prendre connaissance du planning de travail
  • Collaborer avec les autres services du centre technique
• Propreté publique
  • Balayer les rues manuellement ou à l’aide d’engins mécaniques
  • Curer les avaloirs
  • Vidanger les poubelles publiques
  • Nettoyer les cours d’écoles, canisites, piétonniers
  • Débroussailler
  • Déneiger et saler
  • Enlever les dépôts clandestins, les sacs éventrés
  • Collaborer avec le service des sanctions administratives dans le cadre de la recherche d’identification
  • Participer à des événements de sensibilisation à la propreté publique
• Statifs
  • Installer et enlever les panneaux
  • Etablir la liste des immatriculations de véhicules parqués
• Déménagement /expulsion
  • Déménagement divers au sein de l’administration
  • Déménagement lors d’expulsion de locataires sur le territoire communal
• Matériel et sécurité
  • Préparer le poste de travail et le matériel
  • Sécuriser le chantier/site et son environnement
  • Porter les EPI (Equipement de Protection Individuel)
  • Ranger, nettoyer le poste de travail
  • Entretenir, mettre en charge et ranger le matériel
  • Signaler les anomalies à la hiérarchie
• Communication :
  • Répondre dans la mesure du possible aux demandes d’information des usagers
  • Transmettre le n° de téléphone de l’accueil au minimum et relayer au responsable, le cas échéant
  • Donner des retours sur les ordres de mission
  • Affichage notarial
  • Distribution toutes boîtes tracts

Compétences techniques :

• Aptitudes techniques

• Connaissances liées au tri sélectif des déchets/chimiques.
• Connaissances du fonctionnement du matériel spécifique ; Balayeuse, hydrocureuse
• Connaissances liées aux consignes de sécurité.
• Connaissances liées aux prescriptions environnementales.

Compétences comportementales :

• INTERAGIR COOPERER
  Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.
• AGIR TRAVAILLER ORIENTÉ RÉSULTATS
  Je mets de l’énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.
• CONCEVOIR PRENDRE DU RECUL
  Je prends le temps de mettre des mots sur mes manières d’agir et de penser et je les analyse.
• INTERAGIR COMMUNIQUER SAVOIR ECOUTER
  J’exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne.
  Je porte de l’intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre.

Langue

• Connaissances approfondies d’une deux langues nationales.

Offre

• Contrat à de remplacement à mi-temps;
• Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau E) ;
• Cadre de travail agréable ;
• Horaires flexibles (19h00/semaine) et horaire spécifique en juillet et août ;
• Remboursement complet des frais de transports en commun ;
• Titres repas;
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR.