Ouvrier.ière auxiliaire/Adjoint.e technique Cimetière (offre expirée)

La société

Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.

Le service du cimetière s’occupe principalement du bon déroulement des funérailles (enterrements, inhumation, exhumation et dispersion). Il est chargé de l’exécution des réaménagements des parcelles qui sont liées aux des désaffectations. Il veille à l’entretien du cimetière en général (vider les poubelles, enlever les fleurs fanées, jardiner, tondre, tailler les arbustes et haies).

Le service renseigne les citoyens concernant les emplacements, les durées des concessions. Il collabore avec le service Etat civil pour toutes les tâches administratives.

Fonction

• Mission de l'agent.e :

Soucieux du bon déroulement des opérations funéraires, le fossoyeur est chargé de creuser des fosses, de porter les cercueils, d'accueillir l'entourage,... afin de mettre à la disposition des usagers des espaces funéraires de qualité.

Profil

• Diplôme requis :

Aucun diplôme requis.

Une expérience dans une fonction similaire est un atout.

• Responsabilités :

• • Gestion d’équipe :

• • Circulation des informations à l’intérieur de l’équipe

• • Gestion du cimetière
    • Communication:
      • Accueil du public
      • Renseignements
      • Accompagnement des familles
    • Funérailles :
      • Inhumations
      • Exhumations
      • Dispersion des cendres
      • Préparation des fosses, concessions et ouverture des caveaux et cryptes
    • Entretien du site :
      • Tontes, entretien des allées
      • Plantations annuelles
      • Entretien des tombes des anciens combattants
      • Maintien de la propreté
      • Entretien des cryptes et columbarium

• • Gestion administrative : (en l’absence du chef d’équipe)
    • Fonction d’ordonnateur
      • mise en bière
      • organisation des cérémonies
      • mise sous scellés
    • Contacts avec l’administration, transmission de documents

• Compétences techniques:
  a) Aptitudes techniques

• Connaissances liées aux plantations et au métier de fossoyeur, polyvalence.

b) Langue

• Connaissances élémentaires de la seconde langue nationale.

• Compétences comportementales :
• INTERAGIR ET COOPERER

Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

• AGIR AVEC INTÉGRITÉ ET PROFESSIONNALISME

J’ai le sens du service public et en respecte les grands principes. J’agis dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles. Je veille à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers.

• CONCEVOIR TROUVER DES SOLUTIONS

Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème / une situation inhabituelle.

• AGIR TRAVAILLER ORIENTÉ RÉSULTATS

Je mets de l’énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.

Langue

Connaissances élémentaires de la seconde langue nationale

Offre

• Contrat à durée indéterminée ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau E) ;
• Cadre de travail agréable ;
• Horaire hebdomadaire : 38h00 et horaire spécifique en juillet et août ;
• Régime de congés du secteur public (Le congé annuel de vacances est déterminé sur base de l’année en cours et non sur base de l’année précédente);
• Abonnement STIB;
• Titres repas;
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR.