Functieomschrijving

Coördinator van de dienst veiligheid en preventie (administrative boeten en gemeenschap wacht)

Bedrijfsdetails

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Functie

De coördinator heeft voor missie het coördineren op het terrein van de dispositieven Administratieve Sancties en Gemeenschap wacht. Hij helpt teams bij de organisatie van het werk en de follow-up daarvan.

Profiel

  • Vereist diploma en titel:

Graduaat of Bachelor
Prioriteit zal worden gegeven aan de houder van een diploma in administratieve wetenschappen-Recht
Rijsbewijs B

Selor artikel 8-9§1 (als het mogelijk is)

  • Verantwoordelijkheden:

  • Team beheer:
    • Deelname aan de aanwerving van de team leden administratieve boetes en Gemeenschap wacht
    • Verdeling van de rollen en verantwoordelijkheden binnen de dienst
    • Dagelijkse werk planning, opvolging van de afwezigheden en verlofdagen
    • Ontwikkeling en motivatie van de medewerkers
    • Evaluatie van de dienstleden
    • Conflictbeheer tussen dienstleden
  • Project beheer:
    • Bepaling van de behoeften – ontwikkeling van een netwerk en van partnerschappen
    • Creatie van oplossingen
    • Haalbaarheid studies
    • Opstelling, begeleiding en leiding van de teams
    • Evaluatie en analyse van de resultaten
    • Heraanpassingen van doelen
    • Handhaving van de opgestelde oplossingen
    • Regelmatige reportage van de activiteiten en de ondernomen acties
  • Communicatie:
    • Documentatie en informatie verspreiding betreffende de projecten
    • Opstelling van communicatie plannen intern en extern
  • Beheer van het economaat van de dienst
  • Technische bekwaamheden

  • Beheersing van informatica
  • Redactionele capaciteiten
  • Basiskennis van gemeentelijke instellingen en hun werking
  • Diepgaande kennis van de wetgevingen eigen aan de Gemeenschap wachten of op gebied van administratieve sancties

  • Gedragsmatige bekwaamheden Columbus

    • ONTWERPEN ANALYSEREN
      Ik identificeer, bestudeer en behandel de diverse elementen van een situatie op kritische wijze om er de context / de dynamiek /de logische verbanden van te begrijpen en zo te verduidelijken of zelfs voorstellen te doen.
    • COÖRDINEREN/BEHEREN EEN TEAM LEIDEN
      Om de gestelde doelstellingen te bereiken stuur en motiveer ik mijn medewerkers en bevorder ik hun onderlinge samenwerking,
      Ik neem de beslissingen die nuttig zijn voor de goede werking van het team.
    • WEDERZIJDS BEÏNVLOEDEN EEN NETWERK UITBOUWEN
      Ik leg beroepsmatige contacten met personen die me kunnen helpen bij het bereiken van mijn doelstellingen en bij het halen, op langere termijn, van resultaten die alle partijen ten goede komen.
    • COÖRDINEREN /CONFLICTEN BEHEREN
      Ik haal de lont uit gespannen situaties en schep een omgeving die een serene samenwerking stimuleert om nieuwe conflicten te voorkomen.

Taal

  • Kunnen een gesprek in het Frans en het Nederlands houden

Aanbod

  • Contract met onbepaalde duur
  • Uurooster van 38 uur per week (07.36 per dag):
  • 5 dagen per week van maandag tot vrijdag of van dinsdag tot zaterdag.
  • Basis uurrooster van 08.00 tot 17.00
  • Regelmatige verplaatse uurrooster van 13.00 tot 21.00 of van 14.00 tot 22.00

Bijlagen

  • Online op:di 17 juli 2018
  • Locatie: Gemeentehuis

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
België

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel ANNE HIROUX
op het nummer: 02/6747599
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]