Functieomschrijving

Medewerker Informatie – Communicatie Niveau B

Bedrijfsdetails

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Functie

Taak:
Ik werk mee aan de taken van de dienst Informatie - communicatie en verzeker zo goed mogelijk de verspreiding van de informatie van het gemeentebestuur naar het gerichte publiek via de diverse media die ter mijn beschikking worden gesteld.

Profiel

Verantwoordelijkheden:
Externe communicatie:
§ De Website:
  • Verzamelen van informaties bij de diensten, in het Frans en in het Nederlands met zoeken van beelden
  • Redactionele supervisie
  • Opmaak en illustratie
  • Bijwerking(updaten)
§ Facebook:
  • Creatie van gebeurtenissen, publicatie van foto's, banden met de website, delen van gebeurtenissen van onze partners
  • Antwoord op de berichten: onderzoek informatie, doorwijzing naar de betrokkenen
§ Newsletter
  • Opmaak en online zetten
§ Krant « 1170 »
  • Opstellen van artikelen: verzamelen van informaties, interviews
  • Illustratie
  • Opmaak
  • Redactionele supervisie
  • Coördinatie en supervisie van de verdeling
Huis-aan-huis:
    • Redactionele supervisie
    • Coördinatie en supervisie van de verdeling
Diversen:
  • Mails-Telefoon: antwoorden op mails die via het website formulier en mail informatie1170 worden ontvangen: transfer naar de betrokken diensten of onderzoek naar antwoorden
Technische bevoegdheden
Wetgeving: GDPR
Interne procedures: Goede kennis van de bestuur structuur en van zijn werking
Schriftelijke en mondelinge expressie:
Gemakkelijke en leesbare redactie.
Goede elocutie
Technische vaardigheden:
Grafische vormgeving
Kantoorautomatisering:
Office Microsoft- Beheersing van de sociale netwerken (Facebook hoofdzakelijk)
Specifieke software: Plone MailChimp
Talen: Frans-Nederlands
Gedragsmatige bevoegdheden:
Ontwerpen Analyseren
Ik identificeer, bestudeer en behandel de diverse elementen van een situatie op kritische wijze om er de context / de dynamiek /de logische verbanden van te begrijpen en zo te verduidelijken of zelfs voorstellen te doen.
Ontwerpen Creatief Handelen
Ik creëer, bedenk en realiseer iets nieuw / iets innoverend. Ik ontwikkel en realiseer een originele oplossing.
Handelen Zich Aanpassen
Ik pas mijn gedrag en mijn werkwijze aan de context en aan de personen aan, om efficiënt te kunnen functioneren.
Wederzijds Beïnvloeden Samenwerken
Ik werk samen met anderen aan de realisatie van doelstellingen. Ik deel de middelen en ik handel ondersteunend en solidair.
Wederzijds Beïnvloeden Een Netwerk Uitbouwen
Ik leg beroepsmatige contacten met personen die me kunnen helpen bij het bereiken van mijn doelstellingen en bij het halen, op langere termijn, van resultaten die alle partijen ten goede komen.

Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur van 6 maand ;
  • Loon volgens gemeentelijke barema's (niveau E );
  • Flexibel dienstrooster (38 uren/week) en specifiek rooster in juli en augustus;
  • Terugbetaling kosten openbaar vervoer.
  • Maaltijdsbons
  • Tweetaligheidspremie op basis van SELOR-attesten.

  • Online op:wo 4 september 2019
  • Locatie: Gemeentehuis

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
België

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel AÏCHATOU OUATTARA
op het nummer: 02/674.74.67
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]