Functieomschrijving

Vrachtwagenchauffeur rijbewijs C

Bedrijfsdetails

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Functie

  • Missie van de dienst:

De dienst Openbare Werken beheert het gemeentelijke patrimonium (publiek en privaat via het Grondsbedrijf), de gemeentelijke openbare ruimten, met inbegrip van de wegen, de gemeentelijke groenzones, de vijvers en de gemeentelijke parken.
Hiervoor beschikt de dienst Openbare Werken over een operationele afdeling (technisch centrum) die afhankelijk is van het arbeiderspersoneel (bouw, beplanting, openbare reiniging, mécanicien, ...).

  • Missie van de agent:

Ik ben verantwoordelijk voor het besturen van een vrachtwagen. Ik neem deel aan laad- en loswerkzaamheden en zorg ervoor dat deze in alle veiligheid worden uitgevoerd. Ik voer dagelijks een visuele controle uit (oliepeil, bandenspanning, ...). Ik werk samen met het team van mekaniekers om ervoor te zorgen dat het (de) voertuig(en) waarvoor ik verantwoordelijk ben goed onderhouden

Profiel

      • Diploma vereist:
    • Lager humaniora of nuttige ervaring die naar behoren is aangetoond
      Rijbewijs C. In orde van medische selectie en GLB

  • Verantwoordelijkheden :
    • Teammanagement:
      • Verspreiding van de noodzakelijke informatie binnen het team
    • Dagelijks beheer
      • Toezicht op de routekaarten
        • Rijden
        • Laden, (stouwen, vrachtverdeling, gebruik van grijper)
        • Lossen
      • Onderhoud van rollend materieel
        • - Voorkomen van storingen
        • - Analyse en voorspelling van behoeften/begrotingen
      • Winterthuiswacht voor zoutstrooidienst buiten de werkuren.
  • Technische bevoegdheden :
    • Technische vaardigheden
      • Het voertuig besturen (gebruik, manoeuvres, veiligheid);
      • Kennis van het wegvervoer (verkeersreglement, regelgeving);
      • een boordcomputer kunnen gebruiken;
      • Gebruik de vervoersdocumenten;
      • Gebruik van de tachograaf.
  • Gedragsmatige bevoegdheden:
  • Ontwerpen Analyseren

Ik identificeer, bestudeer en behandel de diverse elementen van een situatie op kritische wijze om er de context / de dynamiek /de logische verbanden van te begrijpen en zo te verduidelijken of zelfs voorstellen te doen.

  • Ontwerpen Zich ontwikkelen
    Ik streef voortdurend naar zelfverbetering. Ik beschouw mijn werkomgeving als een bevoorrechte leren ontwikkelingsplaats.
  • Ontwerpen Oplossingen Vinden

Ik mobiliseer hulpmiddelen om een probleem / een ongewone situatie aan te pakken.

  • Handelen Resultaat Gericht Werken

Ik steek energie en toon vastberadenheid in het verwezenlijken van mijn doelstellingen, met veel aandacht voor kwaliteit.

Taal

Basiskennis van de tweede landstaal

Aanbod

Contract van onbepaalde duur . Onmiddellijke indiensttreding.

Loon volgens gemeentelijke barema's (niveau C) ;

Er wordt rekening gehouden met de anciënniteit in de openbare en de private sector.

Aangename werkomgeving.

Eindejaarspremie.

Flexibel dienstrooster (38 uren/week) en specifiek rooster in juli en augustus.

Terugbetaling kosten openbaar vervoer.

Taalpremie op basis van SELOR-attesten.

  • Online op:vr 9 augustus 2019
  • Locatie: Technisch centrum

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
België

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel AÏCHATOU OUATTARA
op het nummer: 02/674.74.67
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]