Functieomschrijving

Schilder wegdek (Bodem markeringen)

Bedrijfsdetails

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Functie

Missie van de dienst:

De dienst openbare werken is verantwoordelijk voor het beheer van het gemeente patrimonium, openbare netheid, van de groene ruimten, van de huisvesting en energie.

Missie van de agent :

Gebaseerd op de vereisten goedgekeurd door de autoriteit, verzekert u de voorbereiding en de uitvoering van wegdekmarkeringen. Veelzijdigheid in wegwerkzaamheden en/of schilderen wordt ook gevraagd.

Profiel

Belangrijkste activiteiten

  • Voormarkering en markering met verf, harsen koud en warm met een Airless machine of smelter,
  • Implementatie en installatie van verkeersborden,
  • Lezen en het respecteren van de plannen,
  • Aanpassingen van de bestrating,
  • Verzorging en onderhoud van materiaal (schoonmaken van de lichtgevende richting panelen en opsporing van mogelijke stroomonderbrekingen, enz.).

Technische vaardigheden:

  • Nuttige ervaring
  • Technische kennis van de verschillende te behandelen materialen
  • Rijbewijs B
  • Basiskennis van de tweede landstaal

Gedragsmatige bevoegdheden:

    • ONTWERPEN Analyseren

Ik identificeer, bestudeer en behandel de diverse elementen van een situatie op kritische wijze om er de context / de dynamiek /de logische verbanden van te begrijpen en zo te verduidelijken of zelfs voorstellen te doen.

    • WEDERZIJDS BEÏNVLOEDEN Samenwerken

Ik werk samen met anderen aan de realisatie van doelstellingen. Ik deel de middelen en ik handel ondersteunend en solidair.

    • ONTWERPEN – Oplossingen vinden

Ik mobiliseer hulpmiddelen om een probleem / een ongewone situatie aan te pakken.

    • HANDELEN – Resultaat gericht werken

Ik steek energie en toon vastberadenheid in het verwezenlijken van mijn doelstellingen, met veel aandacht voor kwaliteit.

Taal

Basiskennis van de tweede landstaal.

Aanbod

Contract van onbepaalde duur .Onmiddellijke indiensttreding.

Loon volgens gemeentelijke barema's (niveau D) ;

Er wordt rekening gehouden met de anciënniteit in de openbare en de private sector.

Aangename werkomgeving.

Eindejaarspremie.

Flexibel dienstrooster (38 uren/week) en specifiek rooster in juli en augustus.

Terugbetaling kosten openbaar vervoer.

Taalpremie op basis van SELOR-attesten.

  • Online op:vr 9 augustus 2019
  • Locatie: Technisch centrum

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
België

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel ANNE HIROUX
op het nummer: 02/6747599
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]