Technische dossiers beheerder - Wegennet (aanbieding verstreken)

Bedrijfsdetails

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Taken van de dienst

De Dienst van Openbare Werken is belast met het beleid van het gemeente patrimonium, de openbare netheid, de groene ruimtes, de huisvesting en de energie.

Functie

Taak

Ik ben belast met het administratieve en technische beleid van de wegennetten. Ik doe beroep op de hulpbronnen van mijn intern en/of extern netwerk en werk in synergie met hen.

Profiel

Vereiste diploma:

Eindexamenkandidaat in de bouw

Generieke activiteiten:

Beleid van de wegennetten dossiers

• Opstellen van plannen, opmetingen en lastenboeken voor het uitvoeren van kleine aanpassingen op de gemeentewegennetten
• De opvolging van de werkzaamheden plannen en controleren
• De administratieve, technische en financiële opvolging van de wegennet werkzaamheden dossiers uitvoeren die door studiebureaus worden beheerd
• De administratieve en technische opvolging en de controle van de bouwwerven van derden verrichten
• De vragen van de burgers beheren via « Fix my street »
• Raad geven en advies uitbrengen
• Met de betrokken partijen en de buurtbewoners communiceren
• De databases bijwerken
• De wegennet bouwwerven coderen en beheren in het Osiris coördinatie platform
• Gebrekkige bouwwerven administratief en/of financieel beboeten.

Technische bevoegdheden:

Reglementeringen

Nieuwe gemeente Wet

Overheidscontracten

Verkeersreglement

Standaard lastenboek betreffende de wegennetten in de Regio Brussel-Hoofdstad

Welzijn op het werk

Technische vaardigheden

Beleid techniek van projecten

Communicatietechnieken

Kennis van de bouwmaterialen en technieken

Software/kantoorautomatisering

Bos, 3P, Autocad, Photoshop, Osiris

Talen

Frans-Nederlands

Techniek van mondelinge en schriftelijke expressie

Meedelen van een ingewikkeld bericht, technisch en specifiek

Gedragsmatige bevoegdheden Columbus :

ONTWERPEN – EEN VISIE EONTWIKKELEN

Ik plan situaties/acties om de werking van de organisatie te optimaliseren ten behoeve van haar strategische doelstellingen.

COÖRDINEREN/BEHEREN CONFLICTEN BEHEREN

Ik haal de lont uit gespannen situaties en schep een omgeving die een serene samenwerking stimuleert om nieuwe conflicten te voorkomen

WEDERZIJDS BEÏNVLOEDEN EEN NETWERK UITBOUWEN

Ik leg beroepsmatige contacten met personen die me kunnen helpen bij het bereiken van mijn doelstellingen en bij het halen, op langere termijn, van resultaten die alle partijen ten goede komen

COÖRDINEREN/BEHEREN VERANDERING STUREN

Ik zorg voor een toename van de efficiëntie van de processen en van de teams door in te spelen op de diverse elementen van de organisatie, met gebruik van de passende methoden en werkmiddelen en begeleiding van de actoren van de verandering.

Taal

• Zeer goede kennis van de tweede nationale taal vereist (Selor, art.8)

Aanbod

• Contract van bepaalde duur. Onmiddellijke indiensttreding.
• Loon volgens gemeentelijke barema's (niveau B );
• Aangename werkomgeving.
• Flexibel dienstrooster (38 uren/week) en specifiek rooster in juli en augustus.
• Verlof voorwaarden van de publieke sector (Het jaarlijks vakantieverlof wordt vastgesteld op het lopend jaar en niet op het voorgaande jaar).
• Terugbetaling kosten openbaar vervoer.
• Maaltijdsbons
• Tweetaligheidspremie op basis van SELOR-attesten.
• aanvullend pensioen (tweede pijler)