Functieomschrijving

Medewerker - Sociale leven en oudsten - Niveau B - deeltijdwerk (aanbieding verstreken)

Bedrijfsdetails

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Functie

Het sociale leven helpt en ondersteunt burgers en werknemers in hun manier van leven of in het zoeken naar oplossingen om hun omstandigheden te verbeteren (Levensongeval, handicap, pensioen nemen, steun voor de armste,...)

Profiel

Medewerker. Sociale leven en oudsten - Niveau B -

Vereist diploma en titel:

Bachelor maatschappelijk werker, in communicatie, administratie

Rijbewijs B

Taalkundig kennis certificaat door SELOR uitgereikt

De taak:

“Oudsten projectmanager, Ik stel vast dat er behoefte is aan het verwerken en/of doorsturen van verzoeken naar mijn werknemers. Ik neem ook deel aan de missies van de afdeling en zorg voor administratieve follow-up”

Verantwoordelijkheden

Beleid van team

  • Circulatie van noodzakelijke informatie voor het team
  • Beleid van een team van vrijwilligers

Onthal

De noden te identificeren

Inlichten en oriënteren

Beheer en verklaring van de brievenbus en post van de dienst van het sociale leven en van Oudsten

Beleid van projecten

Verantwoordelijk voor het beheer en de implementatie van projecten met betrekking tot Oudsten

Maatschappelijk werk

  • Ontvangst, informatie en oriëntatie van iedere inwoner van Watermael- Bosvoorde, specifieke administratieve hulp, organiseren van huishoudelijke hulp aan huis, enz.
  • Indiening en opvolging van uitkering aanvragen voor gehandicapte personen bij de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid – Directie Generaal Personen met een Handicap
  • Beleid van de dossiers van de begunstigden van cheques taxi en teledistributie en/of andere diensten voorgesteld door de gemeente.
  • Deelneming aan de sociale coördinaties 3de leeftijd.

Administratief beleid

  • Voorbereiding van rapporten aan het College/Gemeenteraad en brieven
  • Budgetbewaking: - opstellen van inkooporders

- Controle van inkomende facturen

  • Deelname aan teamvergaderingen en het opstellen van notulen

Technische vaardigheden:

  • Goede kennis van bestuur en sociaal netwerk
  • Techniek van individueel interview
  • Windows, Word, Excel

Gedragsvaardigheden:

  • ONTWIKKELEN en analyseren: “Ik identificeer, bestudeer en behandel op kritische manier de verschillende elementen van een situatie. Met de bedoeling de context/de dynamiek/de logische band ervan te begrijpen teneinde deze te belichten en zelfs om aanbevelingen te doen.”
  • INTERACTIEF en samenwerken: “Ik werk samen met anderen om doelen te bereiken. Ik deel de middelen en handel door steun en solidariteit te tonen.”
  • ONTWIKKELEN, oplossingen te vinden: “Ik mobiliseer middelen om een ongebruikelijk probleem/situatie aan te pakken”.
  • INTERACTIEF, begeleiden en coachen: “Ik steun acties en leid mensen, individueel of als team, om hen in staat te stellen zich te ontwikkelen.”

Taal

nl - fr

Aanbod

De dienst van het sociale leven en oudsten zoekt een medewerker - deeltijdwerk.

Onbelpaalde duur

MIVB abonnement

Maltijdcheque

Bijlagen

  • Online op:do 3 februari 2022
  • Locatie: sociale leven dienst

Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde

1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]