Technische secretaris B1-B3 « Mobiliteit » (Aanbieding Verstreken)
Bedrijfsdetails
De dienst mobiliteit begeleidt en voert het beleid uit inzake mobiliteit van de gemeente. Hij werkt de gemeenteplannen en regelgeving uit. Hij neemt deel aan de uitwerking van de regionale en gemeente mobiliteit projecten. Hij uit adviezen in verband met de regionale consultaties betreffende mobiliteit. Hij organiseert « De dag zonder auto » en diverse bewustmakingsacties rond de mobiliteit. Hij is belast met het gemeenteplan van onderneming verplaatsing. Hij neemt deel aan de POLUTRA-cel (politie – stedenbouwkunde – Openbare werken) die de lokale mobiliteit problemen bespreekt.
Functie
Ik heb als opdracht om deel te nemen aan het beleid van de gemeentelijke mobiliteit plannen, van de mobiliteit aspecten van de gemeente- en regionale projecten en om de medewerking van de gemeentediensten voor de uitvoering van de mobiliteit projecten te waarborgen.
Ik ontwikkel hulpwerktuigen voor de beslissing ter attentie van de hiërarchie, het College of de inwoners volgens hun vragen.
Ik verzeker de interface rol tussen de verschillende betrokken actoren, technici, besluitvormers, inwoners, werknemers.
Ik ben hoofdzakelijk belast met de projecten van mobiliteit, de acties inzake mobiliteit en het parkeren.
Profiel
Vereist diploma
Niveau graduaat
Een specialisatie in mobiliteit van het type raadgever in mobiliteit is een troef (certificaat raadgever in mobiliteit).
Verantwoordelijkheden:
-
- Team beleid :
-
- Informatie circulatie binnen de cel en de dienst
-
- Mobiliteit (acties mobiliteit, projecten mobiliteit, parkeren…)
- Beleid van de dossiers
- Analyse van de vragen
- Behandeling van de dossiers
- Verslagen aan het College
- Administratieve opvolging
-
- Permanentie
- Beleid van projecten
- Ondersteunt de hiërarchische overste in de oprichting en de opvolging van de projecten
-
- Communicatie
-
- Ontvangt het publiek
- Informeert het publiek inzake mobiliteit
-
- Externe relaties
-
- Deelname aan de manifestaties die door de dienst of de partners worden georganiseerd
Technische bevoegdheden
-
-
- Kennis van de wetgeving inzake mobiliteit
- Basiskennis van de wetgevingen inzake stedenbouwkunde en milieu
- Basiskennis inzake Overheidscontracten
- Kennis van de software die binnen de dienst wordt gebruikt
- Kennis in CAO
- Redactionele capaciteiten
-
Compétences comportementales Columbus
- Ontwerpen analyseren
Beschrijving: Ik identificeer, bestudeer en behandel de diverse elementen van een situatie op kritische wijze om er de context / de dynamiek /de logische verbanden van te begrijpen en zo te verduidelijken of zelfs voorstellen te doen.
- Handelen zijn emoties beheren
Beschrijving: Ik reageer op constructieve wijze op een probleemsituatie / een verplichting / een druk of iets dat ik als dusdanig ervaar, en ik voer mijn opdracht verder uit.
- Wederzijds beïnvloeden communiceren
Beschrijving: Ik geef mijn mondelinge mededelingen op een wijze die door mijn gesprekspartner kan worden verstaan.
- Wederzijds beïnvloeden samenwerken
Beschrijving : Ik werk samen met anderen aan de realisatie van doelstellingen. Ik deel de middelen en ik handel ondersteunend en solidair.
- Coördineren/beheren conflicten beheren
Beschrijving : Ik haal de lont uit gespannen situaties en schep een omgeving die een serene samenwerking stimuleert om nieuwe conflicten te voorkomen.
Taal
- Zeer goede kennis van de tweede nationale taal vereist (Selor, art.8)
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur. Onmiddellijke indiensttreding.
- Loon volgens gemeentelijke barema's (niveau B );
- Aangename werkomgeving.
- Flexibel dienstrooster (38 uren/week) en specifiek rooster in juli en augustus.
- Verlof voorwaarden van de publieke sector (Het jaarlijks vakantieverlof wordt vastgesteld op het lopend jaar en niet op het voorgaande jaar).
- Terugbetaling kosten openbaar vervoer.
- Maaltijdsbons
- Tweetaligheidspremie op basis van SELOR-attesten.
Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde
1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
België