Medewerker - Sociale leven en oudsten - Niveau B - deeltijdwerk (aanbieding verstreken)
Bedrijfsdetails
Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.
Functie
Het sociale leven helpt en ondersteunt burgers en werknemers in hun manier van leven of in het zoeken naar oplossingen om hun omstandigheden te verbeteren (Levensongeval, handicap, pensioen nemen, steun voor de armste,...)
Profiel
Medewerker. Sociale leven en oudsten - Niveau B -
Vereist diploma en titel:
Bachelor maatschappelijk werker, in communicatie, administratie
Rijbewijs B
Taalkundig kennis certificaat door SELOR uitgereikt
De taak:
“Oudsten projectmanager, Ik stel vast dat er behoefte is aan het verwerken en/of doorsturen van verzoeken naar mijn werknemers. Ik neem ook deel aan de missies van de afdeling en zorg voor administratieve follow-up”
Verantwoordelijkheden
Beleid van team
- Circulatie van noodzakelijke informatie voor het team
- Beleid van een team van vrijwilligers
Onthal
De noden te identificeren
Inlichten en oriënteren
Beheer en verklaring van de brievenbus en post van de dienst van het sociale leven en van Oudsten
Beleid van projecten
Verantwoordelijk voor het beheer en de implementatie van projecten met betrekking tot Oudsten
Maatschappelijk werk
- Ontvangst, informatie en oriëntatie van iedere inwoner van Watermael- Bosvoorde, specifieke administratieve hulp, organiseren van huishoudelijke hulp aan huis, enz.
- Indiening en opvolging van uitkering aanvragen voor gehandicapte personen bij de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid – Directie Generaal Personen met een Handicap
- Beleid van de dossiers van de begunstigden van cheques taxi en teledistributie en/of andere diensten voorgesteld door de gemeente.
- Deelneming aan de sociale coördinaties 3de leeftijd.
Administratief beleid
- Voorbereiding van rapporten aan het College/Gemeenteraad en brieven
- Budgetbewaking: - opstellen van inkooporders
- Controle van inkomende facturen
- Deelname aan teamvergaderingen en het opstellen van notulen
Technische vaardigheden:
- Goede kennis van bestuur en sociaal netwerk
- Techniek van individueel interview
- Windows, Word, Excel
Gedragsvaardigheden:
- ONTWIKKELEN en analyseren: “Ik identificeer, bestudeer en behandel op kritische manier de verschillende elementen van een situatie. Met de bedoeling de context/de dynamiek/de logische band ervan te begrijpen teneinde deze te belichten en zelfs om aanbevelingen te doen.”
- INTERACTIEF en samenwerken: “Ik werk samen met anderen om doelen te bereiken. Ik deel de middelen en handel door steun en solidariteit te tonen.”
- ONTWIKKELEN, oplossingen te vinden: “Ik mobiliseer middelen om een ongebruikelijk probleem/situatie aan te pakken”.
- INTERACTIEF, begeleiden en coachen: “Ik steun acties en leid mensen, individueel of als team, om hen in staat te stellen zich te ontwikkelen.”
Taal
nl - fr
Aanbod
De dienst van het sociale leven en oudsten zoekt een medewerker - deeltijdwerk.
Onbelpaalde duur
MIVB abonnement
Maltijdcheque
Bijlagen
Commune de Watermael-Boitsfort / Gemeente Watermaal-Bosvoorde
1 Place Gilsonplein
1170 Brussels
België