Hulp-tuinier Niveau E ten dienste van de aanplantingen (aanbieding verstreken)

Bedrijfsdetails

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Opdracht van de dienst :

De afdeling Planting zorgt voor de aanleg, de ontwikkeling en het onderhoud van alle groene en openbare ruimtes in de gemeente.

Functie

Opdracht van de agent:

Ik creëer, ik verfraai en ik onderhoud de groene ruimtes.

Profiel

Diploma:

• Basisopleiding of ervaring van meer dan 3 jaar tuinieren

De verantwoordelijkheden:

• De gronden voorbereiden: stappelen, graven, de grond omdraaien.
• Planten: zaailingen uitvoeren, planten of verpoten van bomen en struiken, vaste jaarlijkse planten of tweejarige planten.
• Snijden: De bomen en struiken, en hagen snijden en inkorten, enz…
• Het grasperk maaien.
• Schoonmaken: de dode bladeren oprapen, zouten en sneeuw wegblazen. Het onkruid verwijderen en de verdorde planten wegnemen.
• Voorkomen en verzorgen: ziektes van de planten voorkomen en bestrijden alsook de vernielers, de planten spuiten, de grasvelden herstellen, de grondperkjes onderhouden.

Technische bevoegdheden:

• Fundamentele kennis van planten en technieken

Gedragsmatige bevoegdheden:

• ONTWERPEN ANALYSEREN

Ik identificeer, bestudeer en behandel de diverse elementen van een situatie op kritische wijze om er de context / de dynamiek /de logische verbanden van te begrijpen en zo te verduidelijken of zelfs voorstellen te doen.

• ONTWERPEN ZICH ONTWIKKELEN

Ik streef voortdurend naar zelfverbetering. Ik beschouw mijn werkomgeving als een bevoorrechte leren ontwikkelingsplaats.

• ONTWERPEN OPLOSSINGEN VINDEN

Ik mobiliseer hulpmiddelen om een probleem / een ongewone situatie aan te pakken.

• HANDELEN RESULTAAT GERICHT WERKEN

Ik steek energie en toon vastberadenheid in het verwezenlijken van mijn doelstellingen, met veel aandacht voor kwaliteit.

Taal

Elementaire kennis van de tweede landstaal.

Aanbod

• Parttime vervangingscontract;
• Dienstrooster : 19 uren en specifiek rooster in juli en augustus;
• Verlof voorwaarden van de publieke sector (Het jaarlijks vakantieverlof wordt vastgesteld op het lopend jaar en niet op het voorgaande jaar);
• Abonnement MIVB;
• Maaltijdsbons;
• Tweetaligheidspremie op basis van SELOR-attesten.