Hulp arbeider /technisch assistent Begraafplaats (aanbieding verstreken)

Bedrijfsdetails

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Taak van de dienst :

De afdeling begraafplaats is voornamelijk verantwoordelijk voor het goede verloop van de uitvaringen (begrafenissen, opgraving en verspreiding). Het is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de herontwikkeling van percelen die verband houden met ontmanteling. Hij zorgt voor het onderhoud van de begraafplaats in het algemeen (de vuilnisbakken ledigen , verwijdering van vervaagde bloemen, tuinieren, maaien, snoeien van struiken en hagen).

De dienst informeert burgers over de locaties en duur van concessies. Voor alle administratieve taken werkt hij samen met de burgerlijke stand.

Functie

• Takk van de agent :

Profiel

• Verantwoordelijkheden :

• • Team beheer:

• • Informatie circulatie binnen het team

• • Begraafplaats beheer
    • Communicatie:
      • Ontvangst van het publiek
      • Inlichtingen
      • Begeleiding van de nabestaanden
    • Begrafenissen:
      • Begrafenissen
      • Exhumaties
      • Asverstrooiing
      • Voorbereiding van de grafkuilen, concessies en opening van de grafkelders en crypten
    • Onderhoud van de site:
      • Maaien, onderhoud van de lanen
      • Jaarlijkse aanplantingen
      • Onderhoud van de graven van de oud-strijders
      • Handhaving van de netheid
      • Onderhoud van crypten en columbarium

• • Administratief beheer: (bij afwezigheid van de ploegbaas)
    • Functie van hoofdaanspreker
      • kisten
      • organisatie van de plechtigheden
      • kist verzegelen
    • Contacten met het bestuur, overmaken van documenten

• Bevoegdheden
• Technische kennis in verband met de aanplantingen en het beroep van grafdelver, polyvalentie
• Discretie, diplomatie, empathie en vlot contact.
• Beschikbaarheid en naleving van de uurroosters

Taal

Elementaire kennis van de tweede landstaal.

Aanbod

• Contrat à durée indéterminée ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux ;
• Cadre de travail agréable ;
• Horaire hebdomadaire : 38h00 et horaire spécifique en juillet et août ;
• Régime de congés du secteur public (Le congé annuel de vacances est déterminé sur base de l’année en cours et non sur base de l’année précédente);
• Abonnement STIB;
• Titres repas;
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR.